Internal Affairs
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Internal Affairs / Asuntos Internos

En Español

The Internal Affairs Complaint Office is a section of the Marion County Sheriff's Office.  It affords citizens of Marion County who believe they have been treated improperly by an employee of MCSO the opportunity to have their complaints voiced and investigated.

Frequently Asked Questions

Who may file a complaint?
Any person who feels he or she has been the victim of employee misconduct may file a complaint.  If you are under the age of 18, a legal guardian must accompany you when filing the complaint.

How does one file a complaint?
In order to file a formal complaint you have several options, by phone, in person, or by computer. By phone, you can contact the Internal Affairs Office Recording Line at (317) 327-3128.  Leave a message requesting a formal complaint form be sent to you. In person, you may go to the Marion County Sheriff's Office to pick up a formal complaint form at the security desk. You may complete the formal complaint form there or take it home and mail it to the address listed below. Lastly, on your computer, you may download the formal complaint form, print it at home and then send it to the address below, or bring it in to the security desk at the MCSO. The complaint will be investigated, as long as we can positively identify the employee involved.  A formal complaint must be filed within a reasonable amount of time.

Please send or bring all forms to:
Attention: Internal Affairs office
S. Alabama Street Indianapolis, IN 46204

 

What happens to the complaint?
Once a complaint is received in the Internal Affairs Office, it is processed, recorded and sent to an investigative officer.  The complaint is returned to the Internal Affairs Commander with a disposition (finding) attached.  The complaint will then be reviewed by the Internal Affairs Commander.

What information is needed when filing a complaint?
When you file a complaint, please include the following information:

  • Date, time, and location of incident
  • Description of employee and I.D. number or badge and vehicle numbers (if available)
  • Witnesses' names, addresses, phone numbers
  • Citations, medical records, or any other documentation or evidence that you feel may be helpful

What if the employee is found to be in violation of departmental policy?
If there is sufficient evidence to prove the allegation(s) made in the complaint, the complaint will be ruled SUSTAINED.  The Sheriff, Chief Deputy, or the section Lieutenant Colonel will take the appropriate action.  This action is reported to the Internal Affairs Commander and forwarded to the complainant.

What if there is insufficient evidence to prove or disprove the allegation(s)?
With insufficient evidence, the case will be ruled NOT SUSTAINED:  Notification of that fact will be sent to the complainant.

What if the allegations do not coincide with the evidence?
If the information provided by the complainant does not coincide with the evidence obtained, the complaint will be ruled UNFOUNDED, and no further action will be taken.

How can you bring good employee conduct to the attention of MCSO?
If you would like to compliment the conduct and/or actions of an employee, this may be accomplished by writing to the Sheriff or the Division Lieutenant of the section in which the employee is assigned.

What if you do not agree with the Marion County Sheriff's Office or the Internal Affairs Office?
You have the right to discuss your case with an attorney and seek recourse under the law.

Frecuentes Preguntas Solicitadas

¿Quién puede presentar una denuncia?
Cualquier persona que cree que ha sido la victima de mala conducta por un empleado puede presentar una queja. Si usted es menor de 18 años, un tutor legal debe acompañarlo al presentar la queja.

¿Cómo se puede entablar una denuncia?
Usted tiene distintas opciones para entablar una denuncia, por teléfono, en persona o con su ordenador. Por teléfono puede llamar a la linea de la Oficina de Asuntos Internos y dejar un mensaje pidiendo que le enviara un formulario de denuncias. En persona usted puede venir a la Oficina del Alguacil del Condado de Marion y pedir el formulario en el mostrador de seguridad. Usted puede completar el formulario en persona o se lo puede llevar a su domicilio para completarlo y enviarlo a la dirección debajo. Finalmente con su ordenador, usted puede descargar el formulario, imprimirlo y enviarlo a la dirección debajo o lo puede traer personalmente al mostrador de seguridad de la cárcel. La denuncia será investigada si podemos identificar positivamente al empleado involucrado. La demanda deber ser presentada durante un plazo de tiempo razonable.
Haga clic aquí para descargar una copia del formulario de quejas, que usted puede imprimir completar y enviarlo a la Cárcel.

Por favor envié todos los formularios a:

MCSO
Atención: Oficina de Asuntos Internos
40 South Alabama St., Indianapolis IN 46204

¿Qué ocurre con la denuncia?
Al recibir la denuncia en la Oficina de Asuntos Internos, será procesada, registrada y enviada a la oficina de investigaciones. La denuncia será devuelta al Comandante de Asuntos Internos con la disposición y las conclusiones adjuntas. La denuncia entonces será revisada por el Comandante de Asuntos Internos.

¿Que información es necesaria para entablar una denuncia?
Al entablar una denuncia por favor incluya la siguiente información

  • La fecha, hora y el lugar donde sucedió el incidente
  • Descripción del empleado y su número de identificación, o el número de insignia y el número del vehículo (si es disponible).
  • Nombres, direcciones y números de teléfono de los testigos
  • Citatorios, registros médicos, y cualquier otros documentos o evidencias que usted cree será de asistencia en su caso.

¿Qué sucede si el empleado se encuentra en violación de las políticas del departamento?
Si hay suficientes evidencias para probar las alegaciones hechas en la denuncia, la denuncia será SOSTENIDA. El Jefe de Diputados del Alguacil, o el Teniente Coronel de la sección tomaran medidas apropiadas. Esas acciones serán reportadas al Comandante de la Oficina de Asuntos Internos y serán enviadas al demandante.

¿Qué sucede si no hay suficientes evidencias para aprobar o desaprobar las alegaciones?
Si no hay suficientes evidencias el caso no será SOSTENIDO. Notificación será enviada al demandante.

¿Que sucede si las alegaciones no son coincidentes con la evidencia?
Si la información suministrada por el demandante no coincide con la evidencia obtenida, la denuncia será declarada INFUNDADA, y ninguna otra acción será iniciada.

¿Cómo puede usted reportar la buena conducta de un empleado del MCSO?
Si usted desea complementar la buena conducta o acciones de un empleado, esto se puede hacer enviando una correspondencia al Alguacil o al Teniente de la División o la sección donde el empleado trabaja.

¿Qué puede hacer si usted no está de acuerdo con La Oficina del Alguacil de Condado de Marion , o la Sección de Asuntos Internos?
Usted tiene el derecho de consultar su causa con un abogado y buscar un recurso en virtud de la ley.